第一節?總則

第一條?安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事,落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵,為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,強化各級安全生產責任制,確保安全生產,特制定本制度。

第二條?企業法定代表人是本企業安全生產的第一責任人,要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則,企業的各級領導人員和職能部門,必須在各自的工作崗位上,對實現安全生產負責。

第二節?公司領導安全職責

第三條?總經理安全職責

1、在公司董事會的領導下,對公司的安全生產負總責。

2、嚴格執行國家有關的安全生產方針、政策、法令、法規和指令。

3、不定期組織召開安委會成員會議,總結、布置安全生產工作。

4、健全安全組織機構,及時調整、充實專職安全管理人員,及時研究解決生產中的重大安全問題。

5、把安全生產、勞動保護工作作為公司日常重點工作來抓,在制定年度計劃時,一定要把安全工作放在第一位,安全技術措施費用專款專用。

6、按事故處理“四不放過”的原則,組織對重大事故的調查處理,拿出處理意見后向公司董事會匯報,執行董事會的決定。

第四條?生產副總經理安全職責

1、直接領導安全生產部門的工作,定期聽取匯報核實研究解決或審批有關安全生產中的重大問題(包括一級動火作業的審批)。

2、組織制訂、修訂企業內安全生產管理制度,安全技術操作規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。

3、組織全廠性的安全大檢查,落實重大事故隱患的整改。

4、組織開展各類安全生產競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理,并及時向上級主管領導或部門報告。

6、定期召開安全、防火委員會會議,分析企業安全生產動態;及時解決安全生產中存在的問題。

7、抓好安全教育與安全考核工作,特別是特殊工種的培訓和技術考核。

第五條?其他副總經理(包括總經理助理)安全職責

1、在各自分管的業務范圍內對實現安全生產負責。

2、定期檢查所分管的各部門對安全生產各項管理制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

3、負責處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

4、負責組織所分管部門內的重大事故調查處理。

5、按照“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結、評比。

第三節?中層領導安全職責

第六條?車間(部室)主任、副主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責,副主任對分管業務的安全工作負責,其職責是:

1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行,把職業安全衛生工作列入議事日程,做到“五同時”。

2、組織制訂并實施車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育和班組級安全教育;對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵。

4、不定期組織車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態,并教育職工加強維護,正確使用。

5、組織各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。

6、對本車間發生的事故及時報告和處理,要堅持“四不放過”的原則,注意保護現場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執行。

7、負責一級、二級動火和固定動火點的申請,組織并落實好動火時的安全措施。

8、嚴格執行交接班制度,做到24小時有人管生產、管安全。

第七條?專職安全員安全職責

1、協助本部室主任全面負責全廠的安全工作。

2、負責安全措施的督促、落實工作。

3、負責全廠安全消防設施的檢查、督查工作。

4、參與全廠的安全大檢查并協助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

5、負責全廠動火、動土作業票據的審批工作及現場安全措施的指導工作。

6、協助部室領導做好對消防隊的管理工作。

第八條?調度員安全職責

1、全面協調、組織生產事宜。

2、協助部室主任組織、協調在生產中所出現的有關事宜。

3、負責對本班人員的考勤工作。

4、負責本班生產事故的上報、調查工作。

5、協助部室主任完成其它的安全工作。

第九條?班組長安全職責

1、貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的安全生產。

2、組織職工學習并貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。

3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。

4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。

5、負責班組安全檢查,發現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發生事故立即報告,并組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。

6、搞好生產主設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查防護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設,提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔,實現文明生產,并做好班組成員的思想政治工作。

第十條?員工安全職責

1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。

2、精心操作,嚴格執行工藝紀律和操作紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。如發生事故,要果斷正確處理,及時地如實向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄。

4、按時認真進行巡回檢查,發現異常情況及時處理和報告。

5、正確操作,精心維護設備,保持作業環境整潔,搞好文明生產。

6、上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

7、積極參加各種安全活動,崗位技術練兵和事故預知訓練。

8、有權參加拒絕違章作業的指令,對他人違章作業加以勸阻和制止。

第四節?部室、車間安全職責

第十一條?公司辦公室安全職責

1、協助廠領導貫徹上級有關安全生產指示,及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。認真做好安全會議記錄,對安全部門的有關材料,及時組織會審并打印、下發。

2、組織檢查落實干部值班管理制度。

3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員進行進廠安全注意事項的宣傳教育工作。

4、搞好所管轄單位的安全工作,制訂和健全安全生產責任制和規章制度。

5、在安排、總結工作時,同時安排、總結安全工作。

第十二條?安全生產部安全職責

1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,負責企業的安全技術監察工作。

2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育、新入廠職工的廠級安全教育,組織開展各種安全活動。

3、組織、參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。

4、負責協助上級主管部門對鍋爐、壓力容器的安全監察工作。

5、監督檢查安全用火管理制度的執行情況。

6、負責各類事故匯總統計上報工作,在公司領導的帶領導下,對人身傷亡、火災、爆炸事故進行調查處理。

7、會同有關部門搞好企業職業安全衛生和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。

8、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,開展安全技術研究,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

9、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養、管理工作。

10、對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見。

11、組織有關人員進行有關動火分析和進入塔、罐作業的氣體測定,并向有關部門提出分析測定數據和報告。

12、負責因工藝技術引起的生產事故的調查處理和統計上報,參加其它有關報總公司以上事故的調查與處理。

13、督促各生產車間、部室對生產操作工人的技術訓練。

14、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產指示,堅持生產與安全的“五同時”。

15、在保證安全的前提下組織協調生產,發現違反安全生產制度和安全技術規程者,應及時制止,并立即向領導報告,同時通知相關部門共同處理,嚴禁違章指揮。

16、在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態擴大,并通知有關主管部門共同處理,認真做好記錄。

第十三條?人力資源部安全職責

1、對新入廠人員(包括實習、代培人員)及時組織安全教育,經考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業人員的培訓、考核工作。

2、貫徹勞動紀律管理規定,負責對職工勞動紀律的教育與檢查。

3、控制加班加點,貫徹勞動法。

4、參加重大事故調查,辦理事故責任者的懲處手續,參加工傷鑒定工作。

5、把安全工作業績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

6、組織做好新工人的體檢工作,根據職業禁忌癥的要求,做好新老工作工種分配和調整,認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。

7、按國家規定,從質量和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的配備。

8、在辦理臨時用工(合同工、民工)協議書時,應有安全方面的條文,并會同有關部門執行。

第十四條治保部安全職責

1、健全安全保衛制度,認真做好要害部門安全生產的保衛工作。

2、負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批。

3、負責交通事故的調查、處理、統計上報,會同車輛管理部門搞好交通安全管理。

4、負責重大事故的現場保衛工作。

5、參加安全檢查,組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

第十五條?消防隊安全職責

1、認真貫徹執行消防監督條例和“預防為主,防消結合”的方針,做好防火、滅火和消防工作。

2、掌握企業主要生產過程的火災特點,經常深入基層監督檢查火源、火險及滅火設施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設施完備、消防道路通暢。負責撲救企業內的一切火災。

3、組織企業義務消防隊并進行業務技術指導訓練,經常對職工進行防火知識教育。

4、認真進行基本功訓練,經常組織實戰演習,不斷提高業務素質和滅火戰斗能力。

5、參加火災爆炸事故的調查、處理工作。

6、參加新建、擴建、改建工程有關防火措施、消防設計審查及竣工驗收工作。

7、負責編制企業專用消防器材的采購計劃和配置,并做好維護保養和修理工作。

8、負責健全企業防火檔案,對主要車間、工序、設備及易燃、易爆物料貯罐區、倉庫等,應有周密的滅火方案,并為各級消防指揮員所熟知。

9、認真維護好消防車輛,保證車輛隨時處于完好狀態,執勤人員要堅守崗位,一旦發現火災,立即奔赴現場進行撲救。

第十六條?供應、倉庫、銷售公司安全職責

1、對所管轄范圍內的安全負責,建立健全安全規章制度和操作規程。負責所轄范圍內職工、臨時工、民工的安全教育和管理。

2、按計劃及時供應安全技術措施項目所需設備、材料。

3、負責各類勞動保護用品的采購、保管和按標準發放。

4、貫徹執行《倉庫防火安全管理規則》及《化學危險品安全管理規定》。

5、負責本單位的安全管理和各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

6、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理,使其安全可靠性符合國家規定和企業要求。

第十七條?質計部安全職責

1、建立健全化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規程和有關規定,并認真執行。

2、負責質量事故的調查、統上報工作。

3、對本科室的安全設施、器材要認真維護、保養。

幼兒園食品安全應急預案

篇2:企業安全產規章制度

企業應根據國家法律、法規、結合企業實際,建立健全的各類安全生產規章制度。安全生產規章制度是安全生產法律法規的延伸,也是企業能夠貫徹執行的具體體現,是保證安全生產方面的標準和規范,企業安全生產規章制度是保障人身安全與健康以及財產安全的最基礎的規定,每一個職工都必須嚴格遵守。

根據公司特點,一般都應建立以下幾類規章制度:

1.綜合類管理方面有:安全生產總則、安全生產責任制、安全技術措施管理制度、安全教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度、“三同時”審批制度、設備安全檢修制度;事故隱患管理與監控制度、事故管理制度、安全用火制度;爆破物品管理制度、承包合同安全管理制度和安全值班制度等;

2.安全技術方面有:特種作業管理制度、危險作業審批制度、危險場所管理制度、工地交通運輸管理制度、防火制度、各工種的安全操作規程;

3.職業衛生方面有:職業衛生管理制度、職業病管理、塵毒監測制度;

4.其他方面有:女工保護制度、勞動保護用品、職工身體檢查制度。

企業在制定規章制度時應注意:

1.要與國家的安全生產法規保持協調一致;

2.要廣泛吸收國內外安全生產管理經驗,力求先進性、科學性、可行性;

3.規章制度制定,由企業法定代表人簽發后,就不隨意改動。具有權威性。

4.隨著國家政治經濟形勢的發展和企業的發展,技術的不斷進步,要及時予以修改、補充。

5.規章制度必須企業中貫徹執行,才能充分發揮其作用,廣泛開展安全宣傳、教育、培訓工作,使每一個職工都充分認識到嚴格遵守安全生產規章制度的重要性,成為自覺的行動。

篇3:安全生產標準以及規章制度

一、安全生產標準化

現代化工業生產高速發展,安全問題日益突出。由于大量使用電器設備和大功率設備,以用采用高溫、高壓的生產工藝,或在惡劣的環境條件下進行生產,而且由于在空中、海上、地面以及地下采用大流通量、高速的交通工具進行人流、物流的運送,因此極易發生觸電、火災、爆炸、沉船、撞車和墜機等惡性事故。近年來,全世界每年發生的工業、交通事故不下5千萬起,由此引起的直接經濟損失相當于世界各國國民經濟總產值的5%。美國聯合碳化物公司設在印度博帕爾的農藥廠所發生的工業有毒氣體泄漏事件造成巨大損失,一位印度專家說,這次災難相當于印度在和平時期遭受的一次戰爭規模打擊。我國由于安全生產問題造成的惡性事故也非常讓人擔憂。目前,世界各國均十分重視安全問題,十分重視安全標準化工作。

所謂安全標準,就是以保護人和物的安全為目的所制定的標準。安全標準包括安全色、安全標志、各類勞動保護用品的性能與質量要求,以及試驗方法、安全生產管理等關于安全的規定。各類崗位的安全規程、有關安全生產的規定都屬于安全標準中的管理標準,是安全標準的一個重要組成部分。

安全標準在世界各國基本上都是強制性執行的?！吨腥A人民共和國標準化法》(簡稱《標準化法》)規定:“保障人體健康、人身、財產安全的標準和法律、行政法規規定強制執行的標準是強制性標準,其他標準是推薦性標準。”“省、自治區、直轄市標準化行政管理部門制定的工業產品的安全、衛生要求的地方標準,在本行政區域內是強制性標準?！薄爸贫藴蕬斢欣诒Ｕ习踩腿嗣竦纳眢w健康,保護消費者的利益……”《標準化法》又對涉及安全的標準的實施做出規定:“強制性標準必須執行。不符合強制性標準的產品禁止生產、銷售和進口。”由此可見,《標準化法》對安全標準給予了相當高的法律地位。

對于安全標準的實施,世界各國通常由政府授權給標準化管理機構或其他權威機構進行監督。在實行產品合格認證制的國家中,還規定涉及安全的產品,包括勞動保護、個人用品、玩具、鍋爐和壓力容器、電氣設備、家用電器,必須進行安全檢驗,并只有獲得有關部門頒發的安全認證標志后才允許在市場上出售。

二、安全管理制度

1.基本概念

企業安全生產領域的職業安全管理制度是指廠礦企業為了切實貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》、《礦山安全法》等法律法規而有效地保護勞動者在生產經營過程中的安全、健康而制定了各種規章制度。職業安全健康管理制度因企業的類型不同、生產的產品不同、危險程度不同有多種類型,但其內容苦基本上是兩個方面:一方面是生產、經營行政管理制度;另一方面是生產、經營技術管理制度。

2.安全規章制度的規定

以天脊煤化工集團有限公司為例,根據原化學工業部有關文件的要求,結合企業的具體生產、經營情況,企業組織有關單位的管理人員和工程技術人員制定出25條安全管理制度,即安全生產責任制;安全生產教育制度;安全作業證制度;安全生產檢查制度;安全技術措施計劃管理制度;安全檢修制度;防火、防爆制度;危險物品管理制度;防止急性中毒和搶救措施辦法;新建、改建、擴建工程“三同時”規定;安全裝置與防護器具管理制度;廠內交通安全管理制度;建筑與安裝安全管理制度;科研與設計安全管理制度;各類事故管理制度;要害崗位安全管理制度;倉庫安全管理制度;液氨鐵路槽車安全管理規定;氣瓶安全管理規定;各種安全票證管理制度;生活煤氣安全技術及管理制度;發運液氨安全管理工作程序及作業標準;化學事故應急救援預案;臨時用工安全管理規定;重大安全事故行政責任追究制等。這些安全管理制度的建立,使該企業的安全管理工作走上了規范化的軌道,在企業的安全生產工作中發揮了巨大的作用。因此,安全規章制度的制定是企業安全生產管理的基礎,沒有這個基礎,這個企業的安全生產管理工作是肯定做不好的。

3.主編單位及編制程序

以天脊煤化工集團有限公司為例,主編單位由集團公司安全部門擔任,該主編單位組織有關管理人員、工程技術人員,按照上級有關要求精神和國家《安全生產法》的規定,吸取國內外同類企業的經驗和教訓以及本企業安全生產的實際情況分工進行編寫。編寫完畢后,由主管該專業的副總工程師審核,提出修改意見,再交給編寫者修改,修改完畢后提交集團總工程師和主管副總經理審查,提出修改意見,再進一步充實完善,最后由集團公司總經理審批,以企業紅頭文件發布實施,在整個企業集團的安全生產管理工作中產生廠規、廠法的效力。

4.標準、制度與安全管理的關系

從一定意義上說,企業安全生產管理的過程就是執行安全制度、貫徹安全標準的過程,因為安全生產標準和安全管理制度是安全生產的基礎和保障。企業安全管理是一個系統工程,安全標準在這個系統中具有目標性、集合性、層次性、動態性,這些性質特點決定了安全標準在安全生產管理中的系統效應。安全制度是要求勞動者或從業人員遵章守紀按一定程序辦事的規程,它具有科學性、強制性、法律性、大眾性,這些性質特點決定了安全制度在安全生產管理中的法制效應。勞動者只有遵守安全制度,才能把企業的安全生產管理工作推向新水平。企業有了一定的安全規章制度,又制定出一定的安全生產標準,勞動者才能在生產、經營、作業過程中有章可循,管理者才能在監督、檢查、管理過程中有法可依,而安全標準越科學、安全制度越合理,企業的勞動者操作起來越得心應手,企業的管理者執行起來越應用自如。那么,這個企業的安全生產管理水平就是相當高的。