物業電梯主管崗位職責樣本

1.在公司經理和副經理的領導下開展工作,完成領導下達的各項任務。

2.負責公司接管電梯的交接驗收工作,收集有關圖紙等技術資料并交工程部文員歸檔。

3.根據實際情況,編制安全工作計劃,并對該計劃進行檢查和確認。

4.對電梯的使用、維修、保養工作進行專業性指導和檢查。

5.主持擬定電梯保養月計劃,并監督實施,做好月度工作計劃執行情況的總結并歸檔。

6.對電梯運行、使用、保養管理等進行工作回訪,做好回訪記錄并歸檔。

7.組織安排電梯的年檢申報、年檢前準備工作的落實、年檢后提出整改項目并督促完成及年檢辦證工作。

8.搞好電梯維修人員的年度培訓及考核,開展安全培訓教育。

9.制定電梯大修、中修的技術方案、可行性分析、所需的配件、材料、工具及大修時間等計劃;調動各班組力量,組織、指揮電梯大、中修項目的實施,并進行最終檢驗,并向領導提交電梯大、中修情況書面匯報。

篇2:電梯維修主管職責

1、全面負責電氣維修班的管理工作并負責所轄變配電、動力系統、照明系統的維修、保養,保證所管轄電氣設備的正常運行。

2、嚴格執行國家有關電氣安全管理規定,遵守電氣安全操作規程,保證安全生產。

3、負責按時巡視所轄機電設備,發現設備隱患及時匯報并妥善解決,.接到值班部長的維修指令,立即到達現場,及時完成維修工作并做好維修記錄。

4、.熟悉各種電氣設備的控制原理和回路的控制開關,保證緊急情況可以做出準確處理,保障設備設施的安全運行。

5、及時完成上級領導交辦的其他工作。

篇3:電梯主管領導工作職責

1、全面管理電梯設備投入使用后的日常工作。

2、組織制定電梯管理規章制度。

3、按照國家電梯技術規范,對電梯進行嚴格管理。

4、監督電梯管理人員和維保人員對電梯管理制度的實施。

5、組織電梯維修保養工程的施工方案。

6、定期組織作業人員的培訓工作。

7、嚴格執行電梯定期報檢制度。

收銀制度