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司磅工崗位危害因素辨識與預防措施

2024-07-23 閱讀 6349

1、清理室外玻璃窗臺上有沙子等異物造成滑跌或腳踏空。預防措施:清理室外玻璃時,必須穿平底鞋、寬松褲,使用專門擦拭工具,保持身體平衡,身體不得張出窗外;安排專人負責監管。

2、辦公室辦公電源線路或設備超負荷、短路。預防措施:合理利用電源線路。

3、辦公室辦公下班前未關設備及燈電源開關。預防措施:按照“手指口述”標準,下班前將檢查所有電源開關是否打到關的位置。

4、辦公室辦公外來人員室內吸煙。預防措施:室內禁止一切人員吸煙。

5、辦公室辦公長時間操作計算機工作疲勞。預防措施:提高工作人員的自我保護意識,作好保健。

6、過磅員外出過往車輛傷害。預防措施:過磅人員在外出時,注意避讓車輛;嚴格廠內車輛限速,增加減速帶。

7、收款錯誤發生事端,可能造成人員受傷,辦公用品被毀,票據被撕。預防措施:收款應注意款額,先收費后給據,收錢和找零都要復誦一次,做到準確無誤。

篇2:物業管理公司體系文件糾正和預防措施實施程序

  物業管理公司體系文件:糾正和預防措施實施程序

  1.目的

  及時糾正在服務過程中產生的不合格,防止不合格服務的再發生,識別潛在的不合格原因,防止潛在不合格服務的產生,實現持續改進,為顧客提供更優質的服務。

  2.適用范圍

  適用于公司所有糾正預防措施活動的實施。

  3.職責

  3.1管理者代表負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施。

  3.2質主管負責在公司質量體系(活動)出現或存在潛在的質量問題時發出相應的通知,并跟進驗證實施效果。

  3.3部門相關主管負責落實糾正和預防措施的實施。

  3.4產生不合格服務的部門主辦以上管理人員負責組織調查產生不合格的原因,制定糾正措施。

  3.5公司所有員工都有提出和實施糾正預防措施的責任。

  4.方法和過程控制

  4.1糾正措施

  4.1.1對公司所有活動中存在的不合格進行分析,確定不合格原因,采取糾正措施予以改善,消除不合格并防止其再次發生。

  4.1.2對以下信息采用統計技術或試驗的方法進行識別,對不合格項進行確定。

  a.顧客的投訴(建議)

  b.緊急事件及重大質量事故

  c.品質主管對各部門日常工作的檢查和建議

  d.對分承包服務的評估

  e.顧客滿意度調查的輸出

  f.內、外審報告

  g.管理評審的各項輸出

  h.其他不符合公司質量方針、目標及質量體系要求的情況

  4.1.3對于情況f,審核小組按《內部質量審核程序》的要求執行。

  4.1.4對于情況d,品質主管填寫《糾正和預防措施實施記錄表》,交責任部門通知分承包方,要求分承包方對原因進行分析,提出糾正措施反饋;品質主管對其措施審核后由責任部門跟進落實情況,相關結果在《糾正和預防措施實施記錄表》上進行記錄,并簽名確認,該表品質主管和責任部門各存一份。

  4.1.5對于情況g,由管理者代表負責監督執行。

  4.1.6對于其他不合格,品質主管填寫《糾正和預防措施實施記錄表》,對不合格事實進行描述后發往責任部門,責任部門對不合格事實進行確認后填寫'原因分析'項目,制定糾正措施并實施,品質主管負責對糾正措施進行評估并跟蹤驗證實施效果,表格品質主管和責任部門各留存一份。

  4.1.7對日常工作中出現的不合格,按《不合格服務處理程序》和《顧客投訴(建議)處理程序》進行處理。

  4.1.8因質量體系或服務規范引起的不合格,由品質主管組織相關人員進行論證,提出修改意見,呈交總經理或管理者代表審批后修改下發,并保存與此有關的文件和記錄。

  4.1.9因員工素質引起的不合格,由人事行政主管會同責任部門主管采取人事調整、處罰或加強員工培訓等措施,總經理負責監督實施。

  4.1.10因服務設備或設施引起的不合格,采取的糾正措施包括增加或更換設備設施、重新選擇分承包方、內部調配及進行合理技術改造等,由總經理負責監督實施。

  4.1.11對出現的嚴重或具有代表性的不合格,由品質主管根據總經理意見組織有關部門開展專題討論,對質量問題進行綜合分析,指定措施并組織實施,并總經理負責監督。

  4.2預防措施

  4.2.1對公司所有活動中潛在的不合格進行識別,分析其原因并采取相應預防措施,以防止不合格的發生。

  4.2.2對以下信息進行分析,識別潛在不合格

  a.日常工作中反映出來的問題

  b.品質主管對日常工作的檢查和有關建議

  c.顧客滿意度調查結果

  d.以往管理評審的情況

  e.以往預防和糾正措施的實施情況

  f.內、外審結果

  4.2.3各部門應根據日常工作中反映出來的問題識別潛在不合格,并根據其影響制定預防措施。

  4.2.4各部門未能識別的潛在不合格,根據潛在問題的影響程度,由品質主管召集相關部門講明原因,制定預防措施,同時指定責任部門。品質主管填寫《糾正和預防措施實施記錄表》的潛在不合格事實欄,責任部門分析原因后制定預防措施并付諸實施,品質主管負責跟蹤并驗證實施效果,同時對有效性進行評審。在《糾正和預防措施實施記錄表》上簽字確認,表格品質主管與責任部門各留存一份。

  4.2.5品質主管負責對各部門所采取的預防措施、實施過程和結果予以記錄,整理后提交管理評審。

  4.3在改進、糾正和預防措施的實施過程中,管理者代表負責配置必要的資源,協助分析原因和確定責任部門,并監督措施實施過程。

  4.4由改進、糾正和預防措施引起的對體系文件的任何更改,按《質量體系文件管理辦法》執行。

  5.質量記錄和表格

  jsnhwy8.0-04-f1《糾正和預防措施實施記錄表》

篇3:物業管理糾正預防措施控制程序

1.0目的

1.1本程序旨在從根源上減少和防止不合格的發生。

2.0適用范圍

2.1本程序適用于對服務及質量體系實際和潛在的不合格采取措施的控制。

3.0職責

3.1管理者代表負責糾正/預防措施的批準和控制。

3.2各部門負責對實際發生的不合格和潛在不合格制訂并實施糾正/預防措施。

3.3質量控制小組負責對糾正/預防措施實施效果進行驗證。

4.0程序要點和實施

4.1制訂措施范圍的界定

4.1.1下列情況之一時,應制訂糾正措施;

a)連續兩個月部門承擔的質量指示之一未達到規定時;

b)設備、設施維護檢修不及時或未達到適用要求影響提供服務36小時及以上;

c)發生治安、刑事案件時;

d)內部質量審核時的不合格;

e)顧客嚴重投訴時;

f)進行了評審的不合格。

4.1.2下列情況之一時應制訂預防措施;

a)當服務質量發生周期性、系統性波動,如不采取措施有可能導致不合格發生時;

b)內部質量審核、管理評審指出的潛在不合格的問題;

c)質量體系運行不暢發生“有事無人管理”或“工作推托、扯皮時”時;

d)對顧客的意見、抱怨、期望進行分析,需采取措施以滿足顧客的需要和期望時。

4.2制訂糾正/預防措施的程序。

4.2.1制訂糾正措施按下列程序辦理;

4.2.2制定預防措施按下列程序辦理

4.3制訂糾正/預防措施的基本要求。

4.3.1必須從根源上分析實際和潛在的問題的原因,不應把糾正與糾正措施混淆。

4.3.2實際的和潛在不合格,起根源可以能是下述一種或多種;

a)人員:

――文化素質不夠,不能接受或掌握崗位所需的知識和技能;

――缺乏必要且適宜的培訓;

――缺乏必要的教育;沒有樹立正確的質量觀念和責任感。

b)設備(含設施、裝置、測量設備):

――缺乏必要的設備或設備不配套;

――選用的設備與服務的質量要求不相宜;

――維護、保養、調整無規范或未按規范執行。

c)材料(含原材料、元器件、配件、輔材):

――選擇不當,不能滿足設備需求的要求;

――搬運保存不當造成損壞或混料(批);

――使用錯誤;

――標識錯誤或不清。

d)方法(含作業、作業流程):

――必要的規范、作業流程不完整、不適用;

――規范的要求不一致;

――未按規范執行;

――使用失效或作廢的文件。

4.3.3糾正/預防措施必須具體,盡可能定量化,并落實具體實施者和完成期限。措施所涉及的部門應予以實施或配合,并承擔相應責任。

4.3.4糾正/預防措施實施結束后,應提請質量控制小組驗證。措施涉及的資源配置、文件更改或增添應按公司相應文件規定辦理。

4.4跟蹤驗證

4.4.1責任部門應對糾正/預防措施的實施情況和實施效果進行檢查,并將檢查結果及時向質量控制小組報告,質量控制小組對實施和效果進行檢查驗證,并向管理者代表報告。

4.4.2管理者代表應對檢查和驗證情況作出反應。達到預期目標的責成有關部門納入相關文件或形成

新的文件予以鞏固,對未按措施實施或實施結果未達到預期目標的應予以批評、考核并責成質量控制小組再次填發糾正/預防措施表,由責任部門重新分析,再次制訂并實施措施。

4.5記錄

4.5.1糾正/預防措施的實施情況和驗證應及時記錄于《糾正和預防措施表》。

4.5.2糾正和預防措施已驗證完成的,《糾正和預防措施表》由行政人事部保存,保存期限按公司檔案管理制度執行,未完成的由實施部門保存。

5.0引用文件和記錄表格

5.1《內部質量審核控制程序》

5.2《不合格控制程序》

5.3《管理評審控制程序》

5.4《糾正和預防措施表》

5.5《糾正/預防措施登記表》