巷修班組長是巷修施工現(xiàn)場的安全第一責任者,負責巷修班組在巷道維修、維護過程中按照三大規(guī)程組織施工和安全生產管理工作。巷修班組長必須掌握相關專業(yè)知識并依法經過培訓,熟悉避災路線。巷修班組長必須合理的組織巷修施工,保證安全生產。

(一)、崗位職責

第1條保證本班組在巷道維修、維護過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條在需要連續(xù)作業(yè)的巷修地點進行作業(yè)時,巷修班組長要嚴格執(zhí)行交接班制度。

第3條每班開始工作以前,必須與安全員(驗收員)一起對作業(yè)地點進行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患立即處理,確保安全。

第4條協(xié)調好各工種之間的工作,根據(jù)其工種和工作要求、巷修計劃和操作規(guī)程等組織巷修施工。

第5條根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質量標準組織巷修工作,保證工程質量達到要求。

第6條帶領全班人員參加班前會。

第7條組織開展班組安全教育,提高從業(yè)人員的安全意識。

第8條監(jiān)督本班特種作業(yè)人員的持證上崗。

第9條巷修施工中需要放炮的,巷修班組長要監(jiān)督放炮員執(zhí)行放炮有關規(guī)定,并協(xié)助放炮員進行檢查和警戒等操作。

第10條監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作,按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字,發(fā)現(xiàn)不按章操作,要立即糾正、匯報。

第11條保證巷修工程質量。

第12條組織落實巷修勞動安全競賽、巷修安全質量標準化等活動。

第13條發(fā)現(xiàn)巷修工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器不能正常工作,巷修班組長應及時匯報。

第14條巷修工作地點發(fā)生險情,不適宜進行操作時,要及時命令工人撤離,保證安全。

第15條本班組生產過程中缺乏安全設施、防塵措施等,不得安排工作操作。

第16條堅持敲幫問頂?shù)劝踩珯z查制度,及時進行安全檢查,嚴禁空頂作業(yè)。

第17條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責任追究

第18條有下列行為之一的,給予巷修班組長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮或強令違章冒險作業(yè)的;

(二)對作業(yè)人員屢次違章作業(yè)行為熟視無睹,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第19條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予巷修班組長降級直至開除的處分,造成犯罪的,依法追究刑事責任。

(一)未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。

第20條巷修班組長在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范,巷修班組長應負直接責任。

第21條巷修班組長對本巷修班組施工過程中的安全生產管理負直接責任。

第22條沒有按照巷修計劃、作業(yè)規(guī)程、安全措施和操作規(guī)程的有關規(guī)定組織施工,巷修班組長應負直接責任。

第23條不能夠督促工人按章操作、遵守“三大規(guī)程”的要求,或不能夠及時解決生產中的問題,巷修班組長應負直接責任。

第24條未及時組織職工進行班組安全教育、學習、巷修班組長負直接責任。

第25條巷道維修后的支護質量、巷道形狀等工程質量達不到規(guī)定要求的,巷修班組長負直接責任。

第26條未及時發(fā)現(xiàn)、整改巷修過程中的安全隱患,巷修班組長負直接責任。

第27條巷修施工中放炮未執(zhí)行放炮有關規(guī)定的,巷修班組長負主要責任。

第28條不認真協(xié)助放炮員進行檢查和警戒等操作,巷修班組長應負直接責任。

第29條決策失誤導致他人受傷害或損失的,巷修班組長負直接責任。

第30條發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點頂板情況、風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,巷修班組長負直接責任。

第31條未嚴格執(zhí)行交接班制度或對巷修工作檢查不認真,巷修班組長應負直接責任。

第32條本班特種作業(yè)人員不持證上崗,巷修班組長負直接責任。

第33條未認真監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作,巷修班組長應負主要責任。

第34條本班組生產過程中缺乏安全設施、防塵措施等,仍安排工人操作,巷修班組長應負直接責任。

第35條在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)中,巷修班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,巷修班組長負直接責任。

第36條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

篇2:安全生產責任制的概述

(一)安全生產責任制的概念

安全生產責任制是明確企業(yè)各級負責人、各類工程技術人員、各職能部門和職工在生產中應負的安全職責的制度。安全生產責任制的內容,概括地講就是:企業(yè)各級生產領導,應對本單位的安全工作負總的組織領導責任;各級工程技術人員、職能科室和生產工人,在各自的職責范圍內應對安全工作負起相應的責任。至于具體的安全生產的職責范圍,應根據(jù)各單位的生產特點和具體情況不同分別確定。安全生產是滲透到企業(yè)各個部門和各層次的工作。只有明確分工,各司其職、各負其責,協(xié)調一致,才可能實現(xiàn)。因而,安全生產責任制是企業(yè)中最基本的一項企業(yè)制度,是所有勞動保護、安全生產規(guī)章制度的核心。通過這一制度,使安全生產工作從組織領導上統(tǒng)一起來,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。這樣,勞動保護工作才能做到事事有人管,層層有專責,才能使各級領導和廣大職工分工協(xié)作、共同努力,認真負責地把工作做好。建立、健全和執(zhí)行這個制度,就是使企業(yè)安全衛(wèi)生工作納入生產經營管理活動的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)全員、全面、全過程的安全管理,保證企業(yè)實現(xiàn)安全生產。

安全生產責任制,是根據(jù)“管生產必須管安全”的原則,以制度的形式,明確規(guī)定企業(yè)的每一位員工在生產部門活動中應負的安全責任,它是企業(yè)崗位責任制的一個重要組成部分,是企業(yè)最基本最核心的一項安全管理制度。安全生產責任制規(guī)定了企業(yè)中,從最高領導階層開始,到一般干部、技術人員,直至生產工人的職責范圍,以便各負其責,從而促進企業(yè)通過計劃、布置、總結、評比等手段,保證安全生產方針得到切實的貫徹執(zhí)行。

安全生產責任制的實質是,在一個企業(yè)中,人人都享有管安全的權利,也有管安全的義務,真正達到既保證完成生產任務,又保證不出事故。安全生產責任制明確規(guī)定,企業(yè)的法人代表是企業(yè)的第一安全責任人,企業(yè)的廠長(經理)必須把“安全第一,預防為主”的安全生產方針貫徹到企業(yè)的生產計劃、方案和規(guī)劃中,并以身作則,帶頭貫徹執(zhí)行,同時監(jiān)督和要求其他員工必須嚴格按照規(guī)定,進行操作。安全生產責任制的三個基本要素是:企業(yè)必須建立安全管理機構,企業(yè)的法人代表必須擔當?shù)谝话踩熑稳?企業(yè)必須建立完善的安全管理制度。

(二)企業(yè)安全生產責任制的重要性

第一,安全生產責任制是現(xiàn)代企業(yè)社會化大生產的必然要求。現(xiàn)代化生產一方面是一項復雜的人機工程,生產中的不安全、不衛(wèi)生問題隨著生產的發(fā)展,工藝、設備的變化而不斷產生和變化,只有落實安全責任,才能解決好生產中不斷發(fā)展變化的不安全不衛(wèi)生問題;另一方面,現(xiàn)代生產又有其廣泛的社會性,生產分工越來越細,而完成一個生產任務又必須互相協(xié)作,密切配合。因此,必須加強生產的全員、全過程的安全管理,明確安全職責,才能保證安全生產。第二,安全生產責任制是我國多年來安全生產實踐的經驗總結,是一項行之有效的制度。

國務院發(fā)布的《關于加強企業(yè)生產中安全工作的幾項規(guī)定》,把安全生產責任制作為“規(guī)定”中的一項重要內容,使安全生產責任制成為一項基本法律制度,成為建立安全生產責任制的法律依據(jù)。隨著我國經濟改革的進一步深化,尤其是社會主義市場經濟體制的建立,集體企業(yè)、私營企業(yè)、三資企業(yè)不斷涌現(xiàn),且在經濟體制中占有越來越大的比例,我國的安全管理體制也發(fā)生了重大變化。為適應改革發(fā)展的需要,國家確立了“企業(yè)負責,行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督,勞動者遵章守紀”的勞動安全衛(wèi)生工作體制,進一步落實了安全生產責任制,并且在全國范圍內,建立起了以政府、行業(yè)管理部門、企業(yè)法人或法人代表為第一責任人的安全生產責任制,安全生產工作責任到人、重大問題有專門領導負責解決的局面基本形成。多年的安全管理實踐證明,凡是建立了安全生產責任制的企業(yè),各級領導就能重視安全生產工作,認真貫徹勞動保護的方針、政策、法規(guī),切實負起安全生產責任,在組織生產的同時,能積極采取措施,有計劃地改善勞動條件,保證安全生產。反之,企業(yè)安全工作就會因為職責不明、互相推諉而無法進行,工傷事故和職業(yè)病就會不斷發(fā)生。因此,要搞好企業(yè)的安全生產,必須建立和健全安全生產責任制。

(三)企業(yè)建立安全生產責任制的作用

(1)建立安全生產責任制可以使企業(yè)各方面各類人員在生產中分擔安全責任,職責明確,分工協(xié)作,共同努力做好安全工作。防止和克服安全工作中的混亂、互相推諉、無人負責的現(xiàn)象,把安全工作與生產工作從組織領導上統(tǒng)一起來。

(2)建立安全生產責任制可以更好地發(fā)揮企業(yè)安全專職機構的作用,使各方面職責明確地共同搞好安全工作,這既是對安全工作的加強,又是對安全專職機構工作職責的明確,使業(yè)務工作走上正軌,克服工作忙亂不務正業(yè)的現(xiàn)象,更好地發(fā)揮企業(yè)安全專職機構作為領導在安全工作上的助手和安全生產的組織者的作用。

(3)建立安全生產責任制,對于進行事故調查、處理,分清責任,吸取教訓,改進工作都有積極作用和好處。

篇3:安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

安全生產委員會（安全生產領導小組）責任制

如前所述公司的安全生產委員會或者安全生產領導小組，不是安全管理機構，是安全生產的協(xié)調機構。

安全委員會由公司總經理任主任，可委托黨委書記、分管安全副總經理擔任主任，工會主席、總會計師、總工程師、副總經理等任副主任，各部門經理任委員。

其職責如下：

(1)認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、和公司規(guī)章制度，并通過各職能部門組織落實和實施;

(2)研究和決定本公司安全工作重大問題、決定年度安全工作部署，決定對安全生產作出貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰;

(3)協(xié)調各職能部門在安全生產中出現(xiàn)的問題;

(4)定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查年度安全工作部署完成情況。

公司安全委員會下設安委會辦公室，設在安全部;安全部部兼辦公室主任。其職責如下：

(1)在公司安委會主任領導下具體負責安委會管理日常工作;

(2)負責編制安委會年度安全工作計劃，并具體負責組織實施;

(3)督促、檢查和指導各部門開展安全管理、安全宣傳教育、安全競賽及總結表彰活動;

(4)經常深入現(xiàn)場了解安全生產管理情況，定期向安委會主任匯報安全工作;

(5)負責組織召開公司安委會工作會議，交流總結安全工作，起草下一步具體工作措施和決議;

(6)協(xié)助領導對各部門的安全生產工作進行考評;

(7)完成上級交辦的任務。