1、范圍

本制度適用于公司各相關(guān)部門安全職責(zé)。

2、職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理和總經(jīng)理安全助理開展公司安全生產(chǎn)管理,推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

2.組織、制訂公司安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程以及員工的勞保用品、保健津貼和清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.組織編制、匯總、審查安全消防技術(shù)措施計劃、督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。

4.對進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行公司級安全生產(chǎn)教育和考核。

5.組織公司級安全檢查,監(jiān)督各類事故隱患的整改。

6.對特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7.負(fù)責(zé)建立健全各種安全基礎(chǔ)臺帳。

8.負(fù)責(zé)動火、登高、進(jìn)入容器、動土、起重作業(yè)等安全作業(yè)票證的審批及其管理工作。

9.參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的許可、竣工驗收和試運行工作。

10.負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作。

11.深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查和指導(dǎo)基層安全工作,及時發(fā)現(xiàn)并制止違章行為,及時發(fā)現(xiàn)各類事故隱患并監(jiān)督檢查隱患整改情況。

12.組織開展有關(guān)安全活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。

13.研究、分析生產(chǎn)過程中的安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。

14.負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作,參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

15.負(fù)責(zé)公司的易致毒品、劇毒品等的保衛(wèi)及關(guān)鍵崗位和重點部位、公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)交通的管理工作。

16.開展消防宣傳教育(包括公司新進(jìn)人員的消防教育),負(fù)責(zé)專職和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作,組織有關(guān)人員進(jìn)行消防檢查和演練。

17.編制或修訂公司的消防管理制度,并加強(qiáng)對重大危險源的監(jiān)控和管理。

18.負(fù)責(zé)消防器材的計劃、配置和維修管理工作。

19.組織火災(zāi)的撲救,負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。

20.組織實施和監(jiān)督管理公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

篇2:油品調(diào)運分公司永煉站安全員職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司永煉站安全員職責(zé)說明書

4、安全員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)配所有車輛的進(jìn)出廠安全檢查并合煉油廠進(jìn)行油氣數(shù)質(zhì)量檢查

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、數(shù)質(zhì)量檢查

"負(fù)責(zé)與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保裝運油品質(zhì)量符合要求

"負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時采取措施解決,第一時間傳達(dá)給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負(fù)責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機(jī)加強(qiáng)安全意識

"隨時關(guān)注天氣預(yù)報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進(jìn)行考核,并提供給調(diào)度管理室

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認(rèn)證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標(biāo)準(zhǔn)

"熟悉危化品運輸相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

"具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:油品調(diào)運分公司榆煉站(站長副站長開票員安全員)職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司榆煉站職責(zé)說明書()

八、榆煉站

(一)部門職責(zé)

部門名稱:榆煉站部門定編/

直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/

部門主要職能:負(fù)責(zé)站內(nèi)車輛開票、裝卸車數(shù)質(zhì)量檢查、安全檢查及現(xiàn)場管理等工作

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、站內(nèi)車輛開票

"根據(jù)調(diào)度管理室提供的調(diào)運安排為承運車輛開票,確保每日調(diào)運工作任務(wù)順利完成

"及時分析任務(wù)完成情況、任務(wù)未完成原因以及改進(jìn)措施,并向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋

2、數(shù)質(zhì)量檢查

"負(fù)責(zé)與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保裝運油品質(zhì)量符合要求

"負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"負(fù)責(zé)及時錄入調(diào)入調(diào)出數(shù)量

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時采取措施解決,第一時間傳達(dá)給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

3、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負(fù)責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機(jī)加強(qiáng)安全意識

"隨時關(guān)注天氣預(yù)報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

4、現(xiàn)場管理

"負(fù)責(zé)永煉站整體運輸現(xiàn)場管理

"做好客戶、承運方、調(diào)度管理室的溝通工作

"及時分管領(lǐng)導(dǎo)匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運計劃保質(zhì)保量完成

5、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進(jìn)行考核,并提供給調(diào)度管理室

6、部門基礎(chǔ)管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實施

"負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

"負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)

部門協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司上級單位及本單位內(nèi)分管領(lǐng)導(dǎo)、其他各部門。

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:榆林煉油廠、榆能化廠、榆林銷售處、承運車隊。

(二)崗位設(shè)置圖

油品調(diào)運分公司榆煉站站長職責(zé)說明書

(三)崗位職責(zé):

1、站長崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:站長所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:部門分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:永煉站站長以下所有員工

崗位目的:

負(fù)責(zé)永煉站管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

"負(fù)責(zé)制訂、修訂分公司有開票員管理制度和開票員操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

"負(fù)責(zé)安排開票員對計劃量的合理分配,并檢查此項工作的完成程度和情況。

"負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動,組織事故預(yù)案學(xué)習(xí)演練,組織安全評價檢查,并對評價檢查結(jié)果進(jìn)行通報。

"組織對承運單位安全知識進(jìn)行培訓(xùn)

2、現(xiàn)場管理

"負(fù)責(zé)永煉站整體運輸現(xiàn)場管理

"按照要求對承運車隊進(jìn)行評價,并及時提交給安全質(zhì)量室

"做好客戶、承運方、安全質(zhì)量室的溝通工作

"及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運計劃保質(zhì)保量完成

3、部門基礎(chǔ)管理

"明確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實施

"負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

"負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年以上管理經(jīng)驗

"2年以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"有豐富的?；肺锪飨嚓P(guān)知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運分公司榆煉站副站長職責(zé)說明書

2、副站長崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:副站長所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:站長直接下級:永煉站開票員、安全員

崗位目的:

負(fù)責(zé)配合永煉站站長的管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

"協(xié)助站長做好站上業(yè)務(wù)管理工作

"根據(jù)站長的安排,做好兼任崗位的工作

2、現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好現(xiàn)場管理

"協(xié)助站長做好客戶、承運方、安全質(zhì)量室的溝通工作

"協(xié)助站長做好對承運車隊的評價,并及時提交給安全質(zhì)量室

"及時向站長匯報突發(fā)不可控狀態(tài),確保調(diào)運計劃保質(zhì)保量完成

3、部門基礎(chǔ)管理

"協(xié)助站長做好部門基礎(chǔ)管理

4、其他

"站長出差、休假或因其它因素不能主持工作時,臨時負(fù)責(zé)主持本部門的各項工作

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年以上管理經(jīng)驗

"2年以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"有豐富的?；肺锪飨嚓P(guān)知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅持原則

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運分公司榆煉站開票員職責(zé)說明書

3、開票員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:開票員所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)站內(nèi)車輛開票、調(diào)入調(diào)出數(shù)量錄入并統(tǒng)計分析駐站調(diào)運任務(wù)完成情況并統(tǒng)計臺賬

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、站內(nèi)車輛開票

"根據(jù)調(diào)度管理室提供的調(diào)運安排及時為車輛開票,確保每日調(diào)運工作任務(wù)順利完成

"負(fù)責(zé)票據(jù)和印章管理工作

2、統(tǒng)計

"負(fù)責(zé)調(diào)入調(diào)出數(shù)量錄入

"及時分析任務(wù)完成情況、任務(wù)未完成原因以及改進(jìn)措施,并向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認(rèn)證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析知識

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力

"較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

油品調(diào)運分公司榆煉站安全員職責(zé)說明書

4、安全員崗位職責(zé):

基本信息

崗位名稱:專職安全員所在部門:永煉站

匯報關(guān)系:

直接上級:永煉站站長、副站長直接下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)配所有車輛的進(jìn)出廠安全檢查并合煉油廠進(jìn)行油氣數(shù)質(zhì)量檢查

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、數(shù)質(zhì)量檢查

"負(fù)責(zé)與承運車隊、永煉人員一起對裝運油品進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保裝運油品質(zhì)量符合要求

"負(fù)責(zé)監(jiān)督裝卸車過程

"發(fā)現(xiàn)數(shù)質(zhì)量問題及時采取措施解決,第一時間傳達(dá)給安全質(zhì)量室,并協(xié)助解決

2、安全檢查

"對現(xiàn)場車輛進(jìn)行安全檢查(罐體標(biāo)識、車內(nèi)標(biāo)牌、五證、滅火器、GPS),及時更新車輛安全信息

"負(fù)責(zé)裝車后鉛封檢查,確保出站車輛的鉛封符合要求

"督促承運車隊司機(jī)加強(qiáng)安全意識

"隨時關(guān)注天氣預(yù)報及路況信息,在發(fā)生雨、雪、霧等惡劣天氣時,提醒車隊做好防凍、防滑、防火、防泄漏的工作

3、承運車輛考核

"按照安全檢查及現(xiàn)場配合情況對承運車輛進(jìn)行考核,并提供給調(diào)度管理室

3、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格:

資格認(rèn)證/

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"2年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"熟悉不同種類油品的特征及安全運輸標(biāo)準(zhǔn)

"熟悉?；愤\輸相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力"熟練掌握常用辦公軟件的應(yīng)用

"具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

IT技能

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級:日期聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。