人力資源部主任安全生產職責
(一)是本部門的安全第一責任人,對本部門的安全生產工作和安全生產目標的實現負全面責任;
(二)認真貫徹執行國家、上級有關部門及本公司有關安全生產的規章制度和標準;
(三)負責本部門人員的安全思想教育,結合本部門各崗位工作業務的實際,負責制定本部門各崗位的安全責任制,并經常檢查落實情況;
(四)負責員工勞動保護的有關管理工作。負責員工勞動保護、勞動安全防護用品配置標準的制定,負責擬訂采購計劃;
(五)組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織對有毒有害作業工種人員的職業病普查,做好員工勞動保護和保健方面的工作。
(六)負責組織按規定為員工購買各類保險,保證員工依法享受社會保險待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動保險工作。
(七)負責公司勞動紀律管理工作;
(八)負責對新入廠員工進行系統的入廠教育,經考試合格,方能分配工作。
(九)負責特種作業人員和特種設備作業人員的管理。
篇2:貨運公司總經理安全生產職責
1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。
2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。
3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。
4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。
5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。
8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。
9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。
篇3:裝卸員安全生產職責
1、嚴格遵守道路危險貨物運輸的法規、規章、規程及標準。
2、裝卸作業時,應穿戴好必要的勞動防護用品,不得穿戴易產生靜電的工作服。
3、熟悉所裝卸危險貨物類別、特性,熟練掌握滅火器的使用方法,及時處理一切突發性事件。
4、遵守道路危險貨物裝卸作業規程及隔離、碼放要求。
5、按規定的技術要求和使用方法使用危險貨物運輸裝卸器具及工具。槽車裝卸前應作好靜電接地,不得使用易產生火花的工具。
6、掌握道路危險貨物運輸事故的預防措施和必要的應急方法。
7、裝卸時如遇雷擊等災害性天氣時,應立即停止裝卸。