1、?目的

為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級安全管理人員作用,調(diào)動安全員的工作積極性,落實安全職責(zé),提升管理能力,特制定本辦法。

2、?適用范圍

本辦法適用于公司范圍內(nèi)全部專職和兼職安全員

3、?制定原則

3.1崗位職責(zé)與津貼對等的原則

3.2津貼發(fā)放及時、適度、公平的原則

4、任職資格

4.1專職安全員

4.1.1大專以上學(xué)歷,三年以上安全工作經(jīng)歷

4.1.2取得相應(yīng)的安全管理人員資格證書

4.1.3熱愛安全管理工作,有較強的責(zé)任心

4.1.4熟悉公司生產(chǎn)流程和本單位生產(chǎn)工藝和要求

4.1.5熟悉安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)和安全環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

4.1.6具備一定的管理能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強,處理問題清楚、果斷。及時,原則性強

4.2兼職安全員

4.2.1來公司一年以上工作經(jīng)驗,高中以上學(xué)歷

4.2.2安全管理培訓(xùn)合格

4.2.3熱愛安全管理本職工作,有較強的責(zé)任心

4.2.4熟悉本工序崗位特點,了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,具有較強的業(yè)務(wù)能力

5、安全員聘任程序

5.1安全員的聘任由所在單位根據(jù)安全員任職資格進行提名,由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后

報安全環(huán)保部

5.2安全環(huán)保部對各單位申報的安全員進行資格審查,在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對安全員的聘任進行審核

5.3分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)對安全員的聘任進行最終審批

?6、考核

6.1專職安全員的考評由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)

6.2各部門兼職安全員的考評,由所在單位和安全環(huán)保部門分別負(fù)責(zé),各占考評權(quán)限的30%和70%

6.3考評工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進行

6.4考評結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤,不影響其月度績效考核

6.5考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼。(以上幾種情況分列表格)

7、校定程序及時間

7.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報安全環(huán)保部

7.2安全環(huán)保部在每月5日前將專兼職安全員考評意見報人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放

7.3崗位津貼按月度校定并與工資同時發(fā)放

8、津貼標(biāo)準(zhǔn)

?8.1專職安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)300元/人、月

8.2兼職安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)150元/人、月

?9、崗位設(shè)置

9.1設(shè)置4名公司級、基層單位專職安全員,安全環(huán)保部設(shè)2名公司級專職安全員,合金廠設(shè)一名專職安全員,粉末廠一名專職安全員

9.2部門和工序設(shè)置13名兼職安全員:合金廠6名、粉末廠3人、機械動力部1名、質(zhì)檢中心1名、技術(shù)中心1名、交通安全員(所有車輛和叉車安全)1名和精密中心1名

10、罰則

10.1不履行專兼職安全員職責(zé),責(zé)任心不強,發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時上報和制止者,扣發(fā)當(dāng)月津貼

10.2連續(xù)兩個月考核不合格的,當(dāng)年不再享受津貼待遇,并取消專兼職安全員資格

10.3本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故的,對公司級專職安全員,基層單位專職安全員和兼職安全員,個人的崗位津貼實行一票否決,并按“四不放過”原則進行處理

?11、附則

11.1本辦法由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋、修訂

11.2本辦法自2011年10月1日起開始執(zhí)行

附件1:專兼職安全員崗位職責(zé)

一、?專職安全員職責(zé)

1.?負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)和貫徹落實

2.?制定公司(部門)安全工作計劃,協(xié)助召開安全例會,做好本部門的安全工作總結(jié)

3.?參加制定公司安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況

4.?組織并開展安全教育和安全活動,督促、檢查部門及班組的安全活動開展情況

5.?組織開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,做好檢查記錄,明確隱患整改要求

6.?負(fù)責(zé)公司滅火器材、防護器材、安全標(biāo)志的管理。監(jiān)督并檢查在生產(chǎn)過程中個人防護用品的佩戴、使用情況

7.?檢查落實動火、帶氣作業(yè)和現(xiàn)場安全措施,落實嚴(yán)格作業(yè)程序,做好現(xiàn)場監(jiān)護,確保動火、帶氣作業(yè)安全

8.?參加相關(guān)事故的調(diào)整處理,做好調(diào)查、分析和上報工作

9.?做好安全管理臺帳工作

10.?負(fù)責(zé)對兼職安全員業(yè)務(wù)溝通和指導(dǎo)

11.?負(fù)責(zé)單位特種作業(yè)人員的管理

12.?負(fù)責(zé)單位作業(yè)現(xiàn)場安全督導(dǎo)

13.?參與公司體系審核和管理評審

二、?兼職安全員職責(zé)

1.?協(xié)助本生產(chǎn)區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人落實各項安全職責(zé),在單位專職安全員指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全管理工作

2.?組織實施安全管理規(guī)定,健全安全操作規(guī)程和安全措施計劃

3.?負(fù)責(zé)對本區(qū)域的機械、電器(氣)、動力、儀表等設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作進行監(jiān)督

4.?組織對其管轄區(qū)域安全設(shè)施。消防設(shè)施進行定期檢查,對發(fā)生的不安全因素、險情及時處理并及時上報,對發(fā)生的事故積極參加處理

5.?組織開展崗位安全教育工作,安全員例會,總結(jié)本生產(chǎn)區(qū)域安全環(huán)保工作,做好安全報告工作

6.?積極配合公司廠部開展日常安全、環(huán)保檢查,對查出的問題按“三定四不推”原則進行處理,按時完成隱患整改工作

7.?落實特種作業(yè)管理,作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督到位

8.?交通行車管理安全員負(fù)責(zé)建立健全公司機動車(含叉車)交通安全管理制度,定期檢查機動車安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時督促和處理,參與交通安全管理及各類交通事故的調(diào)查、處理和上報工作

篇2:專兼職安全員安全工作職責(zé)

1、積極宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護和環(huán)境保護的法律、法規(guī)、政策及公司的各項安全制度和措施。在基層領(lǐng)導(dǎo)和安全處(或HSE管理部)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,搞好安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)對本單位員工和新調(diào)入員工的二級安全、防火教育,組織考核填寫安全教育卡片。

3、參與制定或修改安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,推進安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素,提出改進意見。堅持經(jīng)常性的巡回檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)有可能造成事故的因素時,有權(quán)停止作業(yè),撤出人員,并及時向上級報告。

5、參加各種責(zé)任事故的調(diào)查分析,弄清原因,查明責(zé)任,提出防范措施,及時統(tǒng)計上報。

6、有權(quán)向上級反映違反國家勞動保護法規(guī)及企業(yè)安全制度的行為。

7、按時填寫各類安全報表,報送上級管理者。

篇3:分公司專兼職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)安全員在安全專管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)工作,貫徹上級部門單位安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受安全主管部門的領(lǐng)導(dǎo),并對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向安全主管部門匯報工作。

(2)負(fù)責(zé)或參與制定、修訂公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

(3)協(xié)助安全專管、部門經(jīng)理編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。

(4)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育工作,負(fù)責(zé)新入司人員的公司安全教育,指導(dǎo)并督促檢查班組的安全教育。

(5)參加公司新、擴、改建工作的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

(6)負(fù)責(zé)公司安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握公司安全現(xiàn)狀,提出改進意見和建議。

(7)深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報告領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

(8)參加公司各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析,按時上報。

(9)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實用、規(guī)范化。