為了搞好勞動保護工作,加強對勞保用品領(lǐng)用的管理,結(jié)合本廠生產(chǎn)和工作實際,特制定本領(lǐng)用制度。

第一條全廠所有人員分別按部門建立個人勞保用品領(lǐng)用卡,凡領(lǐng)用勞保用品一律憑本卡辦理領(lǐng)用手續(xù)。

第二條勞保用品領(lǐng)用按《主要工種職工個人防護用品發(fā)放標準》執(zhí)行。

第三條廠綜合辦公室負責(zé)勞保用品的管理發(fā)放及對勞保用品使用的監(jiān)督及指導(dǎo)。各崗位各工種人員在工作和生產(chǎn)中必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,牢固樹立安全生產(chǎn)的思想,防患于未然。

第四條廠綜合辦公室建立專門的勞保用品領(lǐng)用明細帳簿,每次領(lǐng)用時同時在個人領(lǐng)用卡和帳簿上登記,做到帳卡相符。

第五條領(lǐng)用人每季度領(lǐng)用一次,限本人領(lǐng)用,不得代領(lǐng)。超過一個季度不領(lǐng)用的要說明原因,酌情處理。

第六條領(lǐng)用人發(fā)生崗位或工種變動,應(yīng)及時將原領(lǐng)用卡上交綜合辦公室。

第七條本卡須妥善保管,不得涂改、遺失,如有遺失隨即向負責(zé)部門申報。

第八條職工調(diào)離本廠時應(yīng)將本卡及隨同原領(lǐng)用勞保用品一起交綜合辦公室。

篇2:勞保用品發(fā)放領(lǐng)用制度

根據(jù)國家安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞保用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴。為此,我礦根據(jù)自身特點,制定我礦勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度。

一、勞保用品發(fā)放范圍:礦山井下及地面所有從業(yè)。

二、發(fā)放標準

1、安全帽:每3年一頂;

2、工作服:每一年一套;

3、手套:每月兩雙。

三、勞保用品購買費用納入企業(yè)生產(chǎn)成本。

四、勞保用品發(fā)放程序:礦安全管理人員—入庫—職工領(lǐng)用—發(fā)放人員做好記錄

五、根據(jù)各崗位人員使用過程中的耗損情況,不斷調(diào)整完善發(fā)放標準。

篇3:酒店勞保用品領(lǐng)用管理規(guī)定

酒店勞保用品的領(lǐng)用管理規(guī)定

對各區(qū)域和各部的勞保用品將以定期、定量、定人的原則進行發(fā)放,如因使用人員不合理使用造成過早損壞,使用人將自行解決。(所有的勞保用品已經(jīng)由各區(qū)各部負責(zé)人統(tǒng)一進行過科學(xué)的分析,已考慮到每個人的須求)

如因緊急和特殊事件的須要,須由餐飲部總監(jiān)審批。

1.迎賓白手套的發(fā)放僅限餐飲前廳門童和迎賓,發(fā)放數(shù)量每人每月2雙,如因本人未保管好由本人自行購買。

2.勞保線手套的發(fā)放僅限后廚、水臺房、洗碗房,發(fā)放數(shù)量為:

i.后廚每人每月雙

ii.水臺房每人每月雙

iii.洗碗房每人每月2雙

3.膠鞋的發(fā)放僅限水臺房、洗碗房,發(fā)放數(shù)量為:每人每半年1雙。

4.膠手套的發(fā)放僅限洗碗房,發(fā)放數(shù)量為:每人每3個月一雙。